Трудовая пенсия в нашей стране отменяется.
С 1 января 2015 вместо нее будет формироваться и выплачиваться страховая пенсия - по старости, по инвалидности либо по случаю потери кормильца.
Страховая пенсия формируется не в рублях, а в пенсионных коэффициентах - баллах. За каждый трудовой год можно заработать до 10 баллов. Ключевым фактором становится белая зарплата. При серых схемах взносы на пенсионное страхование работодателем не уплачиваются, и работник к старости может остаться ни с чем. Государство устанавливает стоимость балла на каждый год. По закону стоимость пенсионного балла должна индексироваться не меньше, чем инфляция за предыдущий год. Пенсия будет назначаться исходя из стоимости балла в году обращения за ней. Пенсионные баллы будут назначаться и за так называемые нестраховые периоды: отпуска по уходу за детьми (впервые пенсионное законодательство поощряет «декрет» аж с четырьмя малышами), воинской службы по призыву и т.д. Одновременно повышаются требования к стажу. Для назначения трудовой пенсии было достаточно иметь 5 лет стажа. Теперь нужно поработать подольше. В 2015 году страховая пенсия назначается тем, кто отработал 6 лет, и далее с каждым годом минимальный стаж должен увеличиваться на год, до 15 лет. Это вполне достижимо, ведь сейчас стаж более 15 лет имеют почти 95% получателей трудовой пенсии. К страховой пенсии государство добавит фиксированную выплату, которая от личных заслуг пенсионера не зависит. А желающие могут обеспечить себе очень весомую прибавку (до 40%), если обратятся за назначением пенсии не сразу по достижении пенсионного возраста, а отложат это на несколько лет. Узнайте больше по телефону справочной линии Пенсионного фонда России: 8 800 510 55 55 (бесплатный звонок из любого региона России).
