В первой половине 2026 года 33% российских компаний увеличили фиксированные зарплатные ставки, в то время как 59% организаций сохранили оклады на прежнем уровне.
"Треть организаций в России (33%) повысила фиксированную часть зарплат в первой половине 2026 года, а 59% компании удержали оклады на существующем уровне," - говорится в отчете hh.ru, подготовленном для РИА Новости.
Наиболее активно повышали оклады компании, работающие в энергетическом секторе (50%). Далее следуют производители продовольственных товаров (48%) и телекоммуникационные компании (46%).
В медицине и фармацевтике наблюдается рост зарплат у 44% работодателей, в электронике — у 39%. В таких отраслях, как образование, финансы, услуги и нефтегаз, оклады увеличили 36% работодателей, а в тяжелом машиностроении — 33% компаний.
Компании, которые увеличили зарплаты, также отмечают улучшение морального климата среди сотрудников и рост производительности труда. Опрос показал, что 62% работодателей, повысивших оклады, отметили увеличение удовлетворенности работников, что может быть связано с ростом конкуренции за квалифицированные кадры на рынке труда.
