Программа самозанятости продолжает набирать популярность, вводя самозанятых в новую экономическую реальность, где государство формирует новую модель взаимодействия.
С начала 2026 года российские самозанятые получат уникальную возможность по желанию уплачивать взносы в Социальный фонд. Это позволит им через полгода после старта платежей претендовать на получение пособий по временной нетрудоспособности. Размер таких пособий составит 35 или 50 тыс. рублей в зависимости от выбранного тарифа. Сейчас почти 15 миллионов человек работают в статусе самозанятых, и эта новация может стать шагом к новому этапу в развитии системы социального страхования, рассказал в беседе с АБН24 специалист финансового рынка Андрей Бархота.
Тем не менее, сама концепция вызывает противоречивые мнения. Когда речь идет о страховании, предполагается наличие взносов – по сути, своего рода премий – и последующих выплат в случае ущерба. Обычно размеры возмещения должны превышать размер уплаченных премий, но в случае с больничными для самозанятых ситуация выглядит по-другому. Годовые взносы в размере 35–50 тыс. рублей — это серьезная сумма, при этом вероятность того, что самозанятый окажется на длительном больничном, относительно низка. Более того, исследования прошлого показывают, что работающие в этом секторе, хотя и обеспокоены возможными перерывами в работе из-за заболеваний, считают больничные выплаты недостаточными, так как они не покрывают реальные потери, возникающие из-за отсутствия рабочего дня, уточнил эксперт.
Такой же подход прослеживается и в сфере добровольного медицинского страхования. Множество самозанятых предпочитает не оформлять полисы ДМС, а оплачивать медицинские услуги непосредственно по мере их необходимости — визиты к врачам, лекарства и диагностические процедуры.
С выплатами по больничным может произойти подобная ситуация: суммы окажутся незначительными по сравнению с доходами, которые теряются во время болезни. Таким образом, концепция предварительного «авансирования» больничных через систему добровольных взносов представляется проблематичной. Это палка о двух концах — инициатива, маловероятно, вызовет одобрение среди самозанятых. Особенно сейчас, когда операционные расходы растут, а многие уже рассматривают возможность повышать свои тарифы, любые новые обязательства кажутся непосильными и нецелесообразными с экономической точки зрения, констатировал Андрей Бархота.
Тем не менее возможность выбора является важным аспектом этой инициативы. Самозанятые смогут определять, желают ли они присоединиться к системе социального страхования, или предпочитают продолжать действовать в рамках действующего механизма — пользоваться услугами обязательного медицинского страхования или, при наличии ресурсов, оформлять добровольные полисы ДМС.
Однако общая тенденция становится ясной: в России постепенно усиливается налоговая и социальная нагрузка на самозанятых. На текущий момент они уплачивают всего 4–6% своего дохода, что считается относительно невысоким уровнем. Однако отсутствие регулярных отчислений в социальные фонды в будущем приведет к тому, что они будут получать минимальные пенсии и социальные выплаты. Возможно, чтобы стимулировать данные отчисления, законодатели планируют поэтапное повышение соответствующих взносов: сначала они будут являются добровольными, затем — добровольно-принудительными, а в конце концов могут стать обязательными. Этот процесс уже стартовал, подытожил Бархота.
Помимо прочего самозанятым стоит учитывать возможности налоговых вычетов, которые могут помочь снизить налоговую нагрузку. Например, они могут быть доступны для расходов на обучение, медицинские услуги и другие необходимые затраты, что может оказаться полезным в контексте саморазвития и улучшения здоровья. Формирование финансового резерва может также стать важной стратегией, позволяющей самозанятым справляться с непредвиденными обстоятельствами, связанными со здоровьем или другими аспектами их профессиональной деятельности.
