В 2024 году российские работодатели чаще всего отказывали соискателям в трудоустройстве из-за недостатка необходимых навыков и квалификации.
Соответствующие причины отказа были наиболее популярными. На них указали 34% работодателей, пишет «Лента.ру» со ссылкой на исследование компании Talantix.
Соискатели в сферах IT, менеджмента по продажам и работе с клиентами, руководители проектов, тестировщики и менеджеры по закупкам сталкивались с отказами по этой причине чаще всего.
На втором месте — 13% — причина, связанная с гостингом, когда кандидат пропадает после получения оффера или не приходит в первый рабочий день. Особенно часто подобные случаи отмечали работодатели, нанимающие консультантов по продаже, кассиров, sales-менеджеров, кладовщиков, операторов call-центров и упаковщиков.
