Известная актриса Ирина Горбачева размещает на ресурсах для поиска работы объявления о том, что ищет ассистента.
За первые четыре месяца Горбачева готова заплатить выбранному кандидату 70 тысяч рублей, а дальше есть возможность увеличения зарплаты до 90 тысяч рублей.
К тому же, Ирина Горбачева берет на себя обязательства компенсировать своему помощнику затраты на посещение психолога, выплачиваются ежемесячно, до 10 тысяч рублей и обещает безвозмездные ретриты в рамках компании.
Взамен на щедрость, актриса ожидает от своего ассистента выполнения рабочих обязанностей 6 дней в неделю и неограниченного рабочего времени. Предусмотрен гибкий формат, позволяющий выполнять некоторые задачи удаленно.
Веб-ресурс Teleprogramma.pro попросил прокомментировать предъявленные Ириной Горбачевой условия Ильей Варкиным, профессиональным рыночным экспертом и основателем кадрового агентства «Трудовые резервы», так как по-настоящему удивили жесткие требования, особенно учитывая предлагаемую зарплату.
Эксперт уверяет: даже при зарплате в 70 тысяч рублей в Москве актриса сможет найти помощника. Такова ситуация на современном рынке!
«Распространение гибридной модели работы во многом трансформировало рынок, поскольку теперь невозможно постоянно контролировать выполнение задач сотрудником. Это дает возможность частично заниматься работой и уделять время домашним делам, на которые раньше времени не хватало. Кроме того, это открыло финансово-ориентированным людям возможность совмещать основное рабочее место с другими проектами или клиентами.
Отныне, благодаря возможности гибридной работы, несколько сегментов на рынке труда готовы рассмотреть предложения о зарплате, которые на 10–15% ниже обычных. Это относится как к специалистам нижнего, так и верхнего уровня квалификации.
К примеру, финансовые менеджеры по всей стране теперь активно отказываются от должностей с четко определенными офисными условиями. Что до творческого сектора — зарплаты личных помощников там всегда были не так высоки, поскольку сама возможность работы с известными клиентами способствовала формированию впечатляющего портфолио для будущего.
Такие специалисты, после 1-2 лет усердной работы, уже будут зарабатывать в два раза больше, а также сохранят доступ к эксклюзивным заказчикам.
«Именно поэтому условия и компенсации, предложенные Ириной в этой вакансии, соответствуют рыночным реалиям, и она обязательно найдет своих кандидатов», — заявил эксперт в области подбора персонала.
