В Ингушетии зафиксирована рекордная доля кадрового резерва в России.
По данным на 2025 год, в Ингушетии количество людей, желающих работать, но не нашедших себе применение, составило 72,4 тысячи. Доля кадрового резерва региона равняется 35% от общего числа занятых, что означает, что число людей в резерве втрое меньше количества работающих. Это самый высокий показатель по всей стране. В состав резервистов входят как официально недостающие работы, так и те, кто хотел бы устроиться, но по разным причинам не готов к поиску. Информация была представлена аналитической службой Finexpertiza.
Также в Ингушетии зафиксировано наибольшее количество потенциальных работников на одну вакансию, опубликованную через службу занятости — 282 человека.
В других северокавказских регионах также наблюдается высокая доля кадрового резерва по сравнению с числом занятых. На втором месте по этому индикатору находится Дагестан с 25,3%, а третьим — Северная Осетия с 18,8%. В Дагестане общее количество кадрового резерва составило 334 тысячи человек, что составляет 7,8% от общероссийского показателя. По количеству соискателей на одно место в республике приходится 111.
