Госдума приняла закон, который позволяет увольнять мигрантов, если нарушены региональные лимиты.
11 ноября Государственная дума приняла законопроект в третьем чтении, который разрешает работодателям расторгать трудовые контракты с иностранными рабочими в случае, если количество мигрантов превышает установленные региональные квоты. Внесенные изменения касаются статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.
Данный законопроект был предложен депутатами от партии «Новые люди». Они отметили, что изменения направлены на устранение правовой неопределенности, с которой сталкивались работодатели при отмене трудовых соглашений с мигрантами в условиях введенных региональных ограничений на их трудоустройство.
С 2014 года регионы России получили полномочия устанавливать годовые лимиты на привлечение иностранных работников. В таких случаях предприятия должны будут сокращать число мигрантов, иначе им будет грозить административная ответственность: для юридических лиц это может повлечь штрафы от 800 тысяч до 1 миллиона рублей или административное приостановление деятельности сроком до двух недель.
Хотя практика введения подобных ограничений уже существует в ряде регионов, до этого момента они не считались законным основанием для увольнения, что создавал риски возникновения судебных исков со стороны трудящихся.
По словам депутатов, новая инициатива призвана защитить права работников-россиян и обеспечивать соблюдение трудового законодательства. При этом они подчеркивают важность соблюдения гуманитарных аспектов, касающихся мигрантов, и необходимость разработки механизмов для их социальной интеграции.
Кроме того, планируется проведение мониторинга ситуации с трудоустройством мигрантов в регионах для оценки эффективности новых норм и возможного внесения дополнительных корректив.
