Министр предложил внедрить обязательную отработку для студентов строительных вузов, чтобы повысить качество подготовки специалистов и укрепить связи с отраслью.
Ирек Файзуллин, занимающий пост министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства, высказал мнение о необходимости введения обязательной отработки для выпускников строительных вузов, обучающихся на бюджетной основе. По его словам, в системе ЖКХ может не хватить мест для новых кадров.
На пленарном заседании XII Международной строительной выставки 100+ TechnoBuild министр отметил, что, будучи ранее выпускником строительного института, он считает, что каждый молодой специалист должен отработать определённый срок после обучения за счёт госбюджета. «В нашей стране аналогичные подходы уже применяются в сфере медицины», — добавил Файзуллин (по информации «РИА Новости»).
Он подчеркнул, что в строительном секторе России почти не осталось государственных организаций, а в ЖКХ имеется риск нехватки кадров для размещения молодёжи. Также министр упомянул текущие обсуждения внутри министерства касаясь уменьшения сроков обучения в вузах и колледжах строительства.
В конце августа Минздрав сообщил, что правительственная комиссия одобрила инициативу, которая предполагает, что бюджетные места в высших медицинских учебных заведениях станут целевыми. Также предлагалось ввести обязательство для студентов, обучающихся по целевым направлениям, компенсировать затраты в три раза за отказ от отработки. Эта сумма включает расходы на подготовку специалиста, а также штраф в двукратном размере.
Выпускникам будет необходимо в течение трёх лет трудиться врачами под руководством наставников. Место работы указывается в договоре, и оно должно находиться в медицинских учреждениях, участвующих в программе государственных гарантий бесплатной медицинской помощи. При этом выпускники будут иметь возможность самим выбирать регион и конкретное медицинское учреждение для прохождения отработки.
В мае заместитель министра науки и высшего образования Дмитрий Афанасьев заявил о поддержке идеи обязательной отработки по распределению после завершения обучения в некоторых отраслях, однако подчеркнул, что данная система требует детального обдумывания. Он отметил, что ответственность за отработку лежит не только на выпускниках, но и на работодателях. В качестве примера был приведён опыт Беларуси, где такая система успешно функционирует. «Наши белорусские коллеги улучшали свою систему отработки на протяжении семи лет, прежде чем она приняла нынешний вид. Этот вопрос требует глубокого анализа», — заключил Афанасьев.
Кроме того, на текущий момент в России также рассматриваются возможности создания смешанных форматов трудоустройства, включая стажировки и практическую подготовку студентов в рамках курсов. Такие меры могут помочь упростить процесс интеграции молодёжи в профессиональную среду и повысить их конкурентоспособность на рынке труда. Необходимость в квалифицированных специалистах в строительной отрасли подчеркивается также растущим объемом строительства и ремонтов жилых и нежилых объектов, что создает дополнительные рабочие места.
Обсуждения по вопросу обязательной отработки должны учитывать международный опыт, включая аналоги в странах Восточной Европы, где такая практика также широко распространена и уже зарекомендовала себя как эффективный способ заполнять кадровые пробелы в важных секторах экономики.
