С началом нового учебного года пройдет испытание новой модели оплаты для педагогов, о чем сообщил министр просвещения РФ Сергей Кравцов.
Эксперимент будет реализован в трех регионах, чьи названия пока не раскрываются. Его основной задачей станет упорядочение процесса оплаты труда учителей. Согласно новой модели, 70% заработной платы будет составлять базовая часть, а оставшиеся 30% - стимулирующие выплаты.
Обо всех этих мерах говорилось на протяжении нескольких лет, но реальных изменений не произошло. Аналогичные обещания Кравцов давал и в 2023 году, но они так и остались лишь словами.
Он также отметил, что согласно Трудовому кодексу, недельная рабочая нагрузка для учителя не должна превышать 36 часов.
"Однако часть этого времени занимает проверка тетрадей, взаимодействие с учащимися, подготовка к занятиям, а также индивидуальная работа. На наш взгляд, средняя нагрузка должна составлять не более 1,4 ставки", – добавил чиновник.
Тем не менее все перечисленные обязанности уже включены в одну ставку. Проблема заключается в том, что оплата за неё низкая. В результате учителя вынуждены брать по полторы-две ставки, чтобы обеспечить себя.
Это приводит к снижению качества обучения, хотя учителя закрывают вакансии, которых могло бы быть сотни тысяч. Благодаря этому Кравцов утверждает, что в стране лишь 2% нехватки учителей. При средней нагрузке на учителя в 1,6 ставки открытых вакансий всего 2%.
Обычная нагрузка потребовала бы около 600 тысяч учителей, так как имеющихся ставок недостаточно. Почему министр полагает, что для учителей нормально перерабатывать?
Средний чистый доход учителя на одну ставку составляет всего около 30 тысяч рублей. О повышении их заработной платы, увы, не идет и речи.
