В России возникла инициатива отменить длинные выходные в январе и мае.
Вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников считает, что хорошей альтернативой могло бы стать введение шести рабочих недель, в течение которых сотрудники будут работать по три дня.
По мнению Пищальникова, такое решение поможет сохранить «баланс эффективности труда и отдыха в течение всего года».
«Данный подход обеспечивает регулярность отдыха с возможностью его контроля, что в свою очередь способствует более эффективному планированию бизнес-процессов без длительных перерывов. Гибкие графики, включая сокращенные недели и дополнительные выходные в периоды низкой активности, уже активно используются в других странах», — добавляет он.
Пищальников также отметил, что праздничные выходные — это неплохая возможность для сотрудников отдохнуть, однако совокупные экономические потери в результате новогодних и майских каникул могут достигать 1% ВВП. По его словам, прекращение работы компаний на несколько дней приводит к существенным убыткам.
«Объемы продаж замедляются, активность сделок уменьшается, реализация проектов откладывается. В условиях жесткой конкуренции каждая потерянная неделя может стать упущенной возможностью. Компании теряют в эффективности и прибыли, что в свою очередь снижает возможность повышения зарплат и развития», — заявил он.
По его мнению, длительные выходные также негативно влияют на уровень мотивации сотрудников. После отпусков они могут нуждаться в 3-5 рабочих днях для адаптации к прежнему рабочему ритму. Более того, так называемый «постпраздничный синдром» может снижать общую продуктивность команды и увеличивать время выполнения задач.
Ранее депутат Госдумы Игорь Антропенко от «Единой России» предложил установить непрерывные выходные с 1 по 9 мая начиная с 2026 года. Он направил соответствующее обращение министру труда и социальной защиты Антону Котякову.
По его словам, отсутствие рабочей нагрузки между майскими праздниками мешает россиянам полноценно отдыхать. Непрерывные выходные позволили бы «гражданам более спокойно подготовиться к дачному сезону и завершить все необходимые работы на своих участках», уверен депутат.
Министр труда Антон Котяков ранее уверял, что в 2026 году распределение рабочих и выходных дней будет оптимальным. Министерство уже активно работает над календарем производственных дней на 2026 год.
По предварительным данным, в 2025 году россиян ожидают 247 рабочих дней и 118 выходных, из которых 14 — праздничные. Кроме того, с 27 октября по 1 ноября запланирована шестидневная рабочая неделя, после которой следуют три выходных — со 2 по 4 ноября.
Вопрос о перераспределении выходных и рабочих дней в России также обсуждается в контексте повышения уровня жизни и улучшения условий труда. Эксперты подчеркивают, что изменения в графике работы могут повлиять на общее самочувствие граждан, что в свою очередь отражается на производительности труда. Внедрение моделей гибкого рабочего времени, таких как работа на удаленке или сокращенные рабочие часы, также активно рассматривается как способ повышения качества жизни сотрудников.
