Анализ рынка труда в Новосибирске: наблюдается рост на 65% среди дефицитных рабочих, что указывает на изменения в спросе и предложении.
Апрель 2023 года отметился значительным увеличением числа соискателей в Новосибирском регионе: их количество возросло на 163 тысячи, что составило 45% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом сообщила пресс-служба платформы для поиска вакансий hh.ru.
Особенно заметно увеличилось количество резюме в автобизнесе, где показатели удвоились и стали максимальными за всю историю региона. «С удивлением замечаем, что даже рабочие специальности, пребывавшие в дефиците, начали активнее искать работу — количество их резюме возросло на 65%. На третьем месте среди тех, кто стремится сменить место работы, находятся специалисты из сферы ресторанного и гостиничного бизнеса, которые стали искать вакансии на 63% чаще. Работники из транспортной и логистической сфер обновили свои резюме на 62% чаще, строители — на 46%, а специалисты по продажам — на 45%», — отметили в пресс-релизе.
Директор компании hh.ru в Сибири Екатерина Дегтярева объяснила рост интереса к вакансиям в этих отраслях тем, что работодатели проявляют лояльность к кандидатам, и часто не требуют наличия профильного образования или опыта работы. Это создает возможности для всех желающих трудоустроиться.
«Работа водителей и сотрудников ресторанного бизнеса часто предполагает гибкий график, что делает её привлекательной для студентов и тех, кто ищет подработку. Менеджеры по продажам также нередко имеют возможность работать удаленно, что является плюсом для многих соискателей. К тому же все эти профессии предлагают конкурентоспособные зарплаты», — добавила Дегтярева в интервью РБК Новосибирск.
Она подчеркнула, что активность соискателей растет по всей территории России. Данная тенденция связана с замедлением экономического роста страны из-за повышения ключевой процентной ставки Центробанком, что создало условия для стабилизации на рынке труда после двух лет интенсивного спроса на рабочую силу.
