В России наблюдается значительное сокращение спроса на определённую категорию работников.
В течение апреля и мая 2025 года в России был зафиксирован спад спроса на специалистов в области логистики, который составил от 5 до 28 процентов по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. О резком падении интереса работодателей к таким работникам сообщает издание «Коммерсантъ», ссылаясь на мнения представителей рынка.
Специалисты из SuperJob и Ozon отмечают уменьшение числа предложений в этой сфере на 15 процентов. Согласно данным платформы HeadHunter, количество размещенных вакансий в России снизилось на 28 процентов в годовом исчислении, и теперь составляет 130 тысяч. В логистической компании ПЭК также упоминается снижение интереса к таким работникам в диапазоне 5-15 процентов год к году.
Анализ касается вакансий в области транспорта и логистики, включая позиции складского персонала. Эксперты отмечают, что текущее снижение произошло после двухлетнего роста спроса на такие кадры.
По мнению специалистов, такая ситуация может привести к уменьшению заработных плат у действующих сотрудников в данной сфере и снизить привлекательность этой отрасли для многих соискателей. Эксперты связывают падение интереса работодателей к складам с переходом потребителей на сберегательные модели и замедлением роста розничного товарооборота.
Несмотря на замедление спроса, некоторые компании продолжают внедрять технологии автоматизации и роботизации в логистические процессы, что может в будущем повысить эффективность работы и снизить затраты. Специалисты предостерегают, что снижение интереса к работникам логистики может привести к недостатку квалифицированных кадров в будущем, когда спрос начнет восстанавливаться.
