По данным исследования, проведенного платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, в 2024 году в Москве наблюдается нехватка вакансий для продавцов-консультантов и кассиров, сообщает ТАСС.
Также увеличился спрос на товароведов, кладовщиков и маляров.
Аналитики опирались на индексы, отражающие соотношение активных резюме к одной вакансии. Нехватка соискателей начинается при значениях от 2 до 3,9, а острый дефицит фиксируется при 1,9 и ниже.
Для продавцов индекс составил 1,2. На втором месте по нехватке оказались дворники с рейтингом 1,5. В пятерку заняли также мерчандайзеры (1,6), фармацевты-провизоры (1,9) и автослесари (1,9).
В 2023 году самые значительные изменения произошли в нижней части рейтинга. Кладовщики поднялись с 38 на 11 место (2,8). Товароведы улучшили свои позиции на 20 мест, маляры — на 7 мест, а электромонтажники — на 10 мест.
Ранее сообщалось, что ключевыми тенденциями на рынке труда в России к 2025 году станут внедрение искусственного интеллекта и гибкость соискателей. HR-эксперты и руководители ведущих российских компаний будут все больше акцентировать внимание на реальном опыте кандидатов, а не на дипломах, согласно исследованию сервиса hh.ru.
