В Туле открылось пространство для коллективной работы под названием «Точка кипения».
Расположено оно в ТГПУ им. Л. Н. Толстого. По замыслу авторов проекта, оно объединит работников сфер образования и науки, предпринимателей и представителей власти.
В «Точке кипения» вузы смогут проводить эксперименты с подходами к учебной деятельности – например, применять новые образовательные форматы. Основная задача проекта – обеспечить рост качества человеческого капитала России (в рамках парадигмы «люди – новая нефть», видимо).
Приоритетами в работе «Точки кипения» станут развитие кружков и клубов, подготовка кадров для вузов и региона, поиск новых образовательных инструментов.
Кроме Тулы, «Точки кипения» открываются в Нальчике, Новосибирске, Омске, Ростове-на-Дону, Томске, Ульяновске, Хабаровске, Череповце, Ярославле. Проект поддерживает Агентство стратегических инициатив. В проекте задействованы 10 городов и 12 вузов.
Руководитель проекта по развитию сети Олег Мальсагов отметил, что стоит нелегкая задача – разрабатывать планы трансформации вуза. Для этого надо постоянно заглядывать вперед, пояснил он.
