У некоторых ситуация усугубилась ростом товарооборота, который влечет увеличение кадрового ресурса.
У 68% российских компаний выросла потребность в персонале. В частности, 65% представителей бизнеса заявили о постоянной нехватке сотрудников складов. Об этом свидетельствуют результаты исследование консалтинговой компании КСЛ, которые передает Shoppers.
В опросе участвовали 450 крупных российских компаний. Более двух третей предприятий из разных отраслей отметили, что за последние полгода у них вырос товарооборот, вследствие чего потребовалось больше сотрудников в логистике. Чаще других о нехватке логистов заявляют в сфере промышленности, электронной коммерции и комплексной складской логистике.
Конкретно работников склада не хватает в 65% компаний, дефицит наблюдают как минимум два последних месяца. Работников склада чаще не хватает в ритейле и в крупных компаниях, нарастивших товарооборот.
Также около четверти опрошенных компаний заявили об ощутимой нехватке комплектовщиков, кладовщиков и водителей складской техники.
Ранее ФНС назвала одну из причин «кадровой дыры» в российском предпринимательстве: всё больше россиян уходят в самозанятость. Доход самозанятых за прошедшие месяцы текущего года вырос на 87% относительно прошлого года. Сейчас в стране около 8,3 млн самозанятых. Эксперты отмечают, что люди переходят на этот режим из-за «позорно низких зарплат».
