Например, если тот в отпуске.
Правительственный информационный портал «Объясняем.рф» объяснил, что делать работотаделям, если им пришла повестка для сотрудника, но вручить ее они не могут. Такая ситуация может произойти, если сотрудник находится в отпуске.
Когда кадровик организации получил повестку для вручения сотруднику, он должен уведомить последнего об этом и вызвать его для получения повестки под подпись.
Если же вручить повестку сотруднику невозможно, кадровик должен вернуть ее в военный комиссариат.
