Депутаты от ЛДПР в Государственной Думе выдвинули инициативу, касающуюся изменений в порядке расчета ежегодного оплачиваемого отпуска.
Они предлагают не включать выходные дни в общий срок отпуска. В пояснительной записке говорится, что «законопроектом предусмотрено исключение выходных дней из числа календарных дней основного и дополнительного оплачиваемого отдыха». Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий пояснил в беседе с РИА Новости что, несмотря на формальное предоставление работникам 28 календарных дней отпуска, часть этого периода совпадает с обычными выходными, которые предусмотрены законодательством. Поэтому сотрудники не могут корректно воспользоваться всеми днями отпуска, не рискуя при этом потерять выходные, добавил он.
Согласно действующему Трудовому кодексу Российской Федерации, каждый рабочий имеет право на ежегодный оплачиваемый отдых, который составляет 28 дней. Обычно отпуск делится на несколько периодов, при этом не менее одной части отпуска должна быть продолжительностью минимум 14 дней.
Ранее депутаты от фракции «Справедливая Россия — За правду» заявили о готовящемся законопроекте, который предполагает увеличение общего числа дней отпуска до 35. Эксперты отмечают, что подобные инициативы могут повысить качество жизни работников и способствовать улучшению их здоровья. Одновременно они подчеркивают необходимость учета мнения работодателей, для которых увеличение количества дней отпуска может повлечь дополнительные затраты и трудности в организации рабочего процесса.
Эксперты отмечают, что подобные изменения в законодательстве требуют тщательной проработки, чтобы избежать негативных последствий как для сотрудников, так и для работодателей. Важно, чтобы новые правила способствовали эффективному взаимодействию между всеми сторонами, вовлеченными в трудовые отношения.
