В последние годы в России обсуждается возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю, что может привести к значительным изменениям в трудовой практике.
Однако эксперты предупреждают, что этот переход не будет универсальным и может касаться лишь некоторых отраслей. Например, в таких сферах, как ИТ, креативные индустрии и научные исследования, этот формат работы уже активно внедряется и показывает положительные результаты, повышая продуктивность и уровень удовлетворенности сотрудников.
Однако для традиционных отраслей, таких как производство, строительство и здравоохранение, переход на четырехдневную рабочую неделю может представлять сложности из-за необходимости поддержания непрерывного процесса и высокой нагрузки на работников. Для этих профессий сохранение пятидневного рабочего графика может оставаться приоритетом.
Кроме того, важно отметить, что переход на новый режим работы требует пересмотра законодательных норм и социальной политики, что пока остается предметом обсуждения на уровне властей и профсоюзов. Ожидается, что эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели начнется в некоторых компаниях в 2024 году, и результаты этих тестов помогут определить целесообразность масштабирования данной инициативы.
Председатель думского комитета по труду отметил, что сами рынки труда определят подход к сокращённой неделе, и изменения затронут не все сферы занятости.
Переход на четырехдневный рабочий режим в России возможен, но такой процесс должен проходить органично, без вынужденного вмешательства законодателей, сообщает ТАСС, ссылаясь на мнение Ярослава Нилова, главы комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Он отметил, что после пандемии некоторые компании уже перешли на сокращённые графики — всего четыре или даже три рабочих дня. Это стало возможным благодаря перераспределению ресурсов и появлению удалённых или смешанных форм занятости. При этом производительность осталась на уровне или даже возросла в некоторых случаях.
Нилов подчеркнул, что переход будет осуществляться постепенно и не коснётся профессий с почасовой оплатой или тех, кто обязан быть постоянно на месте, как, например, в сфере медицины. «Врач не сможет проводить операцию удаленно», — отметил он.
Парламентарий напомнил о том, что обсуждение введения четырехдневной недели в России стало активно развиваться с 2019 года после выступления Дмитрия Медведева на Международной конференции труда в Женеве, где эта идея получила широкий общественный отклик.
На сегодняшний день в России стандартная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов с двумя выходными днями. В числе стран, уже внедривших практику сокращенной рабочей недели, можно отметить Исландию, Новую Зеландию и некоторые компании в Испании, где подобные эксперименты показали увеличение продуктивности и улучшение качества жизни работников.
