С осенью в России на рынке труда наблюдается значительная активизация.
Начинается новый деловой сезон, запускаются разнообразные проекты, что делает это время наиболее подходящим для поиска нового места работы, поделилась своим мнением с RT Евгения Ганькина, директор департамента организационного развития Роскачества.
«Осенью работодатели возобновляют старые проекты и запускают новые после затишья в течение лета, а также вносят коррективы в планы по достижения ключевых показателей. Эти процессы нередко приводят к увеличению числа доступных вакансий, особенно в сравнении с летом, когда активность на рынке труда значительно снижается», — объяснила она, добавив, что параллельно увеличивается конкуренция среди соискателей.
С учетом большего разнообразия предложений, стоит обращать внимание на несколько важных факторов при выборе нового места работы. Евгения Ганькина отметила, что необходимо учитывать не только уровень зарплаты, но также стабильность компании, условия труда и возможности для карьерного роста. Она рекомендовала изучать отзывы о потенциальных работодателях и сопоставлять условия, а также размер вознаграждения с другими компаниями.
Однако осень станет удачным временем для поиска нового места только в том случае, если кандидат подойдёт к этому вопросу с осознанием — только так можно успешно найти привлекательную должность с хорошими условиями и перспективами, резюмировала эксперт Роскачества.
Исследователи ранее установили, что в втором полугодии 2025 года 27% россиян задумываются о смене места работы. Главным мотивом для такого решения стало стремление к повышению заработной платы — такую цель назвали 68% опрошенных. Немало респондентов выразили недовольство графиком или условиями труда (37%), около трети отметили отсутствие карьерных возможностей, а 26% ищут пути для профессионального развития. Около 23% участников опроса затрудняются найти баланс между работой и личной жизнью.
