С приближением осени многие компании начинают подготовку к повышенным объемам продаж, связанным с началом учебного года и грядущими праздниками.
В связи с этим возрастает потребность в временных работниках для складов, которые помогут справиться с увеличением объемов работы.
Вакансии на склады могут включать такие должности, как упаковщики, грузчики, курьеры и операторы складского учета. Соискатели могут рассчитывать на гибкий график работы, что позволяет совмещать трудовые обязанности с учебой или другой работой, пишет "Коммерсант".
Кроме того, компании зачастую предлагают конкурентоспособные зарплаты и дополнительные бонусы, такие как обучение и возможность карьерного роста. Это делает временные вакансии привлекательными для разных категорий работников, включая студентов и людей, ищущих подработку.
В августе 2025 года рынок труда продемонстрировал значительный рост в предложениях о временной работе для складских исполнителей, увеличившись на 85% по сравнению с июлем, согласно исследованию, проведенному сервисом «Авито Подработка». Средние заработки на таких должностях составляют от 92,3 до 97,1 тысячи рублей в месяц.
Среди профессий в сфере складской логистики комплектовщики заняли вторую позицию по увеличению спроса: их начали искать на 61% чаще, чем в прошлом месяце. Заработная плата для них колеблется от 52,2 до 83 тысяч рублей в месяц. Продавцы расположились на третьем месте, спрос на них возрос на 55%, а средний доход составил от 41,2 до 53,2 тысячи рублей.
Далее наблюдается рост потребности в временных работниках в транспортно-логистическом секторе. За месяц количество вакансий для водителей категории C возросло на 53%, для водителей-экспедиторов — на 40%, а для курьеров — на 29%.
Предприятия усиливают свои операции в преддверии увеличения товарооборота и числа заказов, особенно в маркетплейсах. Временная работа в складской логистике и торговле становится все более популярной среди россиян: 18% опрошенных готовы трудиться на складах, а 10% — в сфере торговли.
Более половины респондентов (51%) планируют найти временную работу осенью или уже успешно сделали это. Главная мотивация — желание увеличить общий доход, что отметили 60% участников опроса.
Также стоит отметить, что увеличение вакансий для складских работников и других сопутствующих профессий может способствовать улучшению ситуации на рынке труда, создавая новые возможности для тех, кто ищет работу. Специалисты ожидают, что в течение осени спрос на временные рабочие места будет сохраняться на высоком уровне, что откроет дополнительные перспективы для молодежи и безработных. Поскольку многие предприятия планируют сезонные распродажи и акции, временные работники, как правило, получают необходимые навыки и опыт, что полезно для их дальнейшей карьеры.
