В случае введения в России нормы, позволяющей трудиться лишь по профилю специальности, может произойти увеличение неформальной занятости и роста теневого рынка труда в высокодоходных сферах, таких как IT, маркетинг, финансы и продажи.
Такое мнение высказал экономист Кирилл Селезнев в интервью «Газете.Ru».
Руководство страны стремится повысить значимость профильного образования. Однако это может привести к тому, что больше людей будет вынуждено либо учиться, либо работать по специальности, которая им не подходит, в силу меньшей сложности получения в ней работы. Кроме того, вероятно, усилится неофициальная занятость в самых доходных сферах, таких как IT, маркетинг, финансы и продажи. В результате этого государственный бюджет понесет убытки: те, кто способны зарабатывать, могут не вносить взносы и налоги. В то же время люди, которым не удастся найти подходящую работу, могут оказаться в бюджетной сфере с низкой оплатой труда и получать больше, чем они сами вносят в систему. Это окажет негативное влияние на финансовые и пенсионные ресурсы страны, подчеркнул Селезнев.
Он добавил, что в будущем из-за подобных ограничений возникнут диспропорции, аналогичные тем, что наблюдались в советское время: множество нерентабельных отраслей и предприятий, а также специалистов, которых госструктуры не смогут содержать. При этом наиболее талантливые и инициативные кадры могут начать покидать страну, заключил эксперт.
Ректор Московского государственного университета Виктор Садовничий ранее высказал предложение о запрете для студентов трудиться вне своей специальности на заседании Совета Российского союза ректоров в середине июля. В дипломах студентов, как планируется, будет указан перечень разрешенных профессий. Садовничий сообщил, что эта мера призвана ограничить трудовые возможности выпускников. Мнения экспертов уже назвали инициативу Садовничего «новой формой рабства».
Эксперты указывают на важность профессиональной переориентации и гибкости в выборе карьеры. Образование в современных условиях должно быть многопрофильным и адаптивным к изменениям на рынке труда. Специалисты рекомендуют молодым людям не бояться изучать новые навыки и расширять свои горизонты, что может помочь им успешно адаптироваться к новым условиям.
