Согласно результатам исследования компании Ivitech, 77% опрошенных таксопарков в России испытывают проблемы с привлечением и удержанием водителей.
Особенно остро проблема текучки кадров проявляется у таксопарков, работающих с агрегаторами. Данные Ivitech показывают, что почти 60% водителей покидают свои места в течение первых трех месяцев после начала работы. Основные причины этому — нестабильный доход, высокая конкуренция и Кплохое состояние автомобилей, пишет "Газета.Ru".
Ситуация на рынке такси продолжает оставаться сложной. Водители всё чаще воспринимают эту работу как временное решение и переходят в более предсказуемые сферы занятости. Таксопаркам необходимо не только искать новых сотрудников, но и выстраивать систему лояльности и поддержки.
54% респондентов отметили трудности с набором новых кадров. Основными преградами являются снижение интереса к профессии, требования к опыту работы и отсутствие гибких условий занятости для тех, кто ищет дополнительный заработок, пояснили в Ivitech.
Опрос охватил более 500 представителей таксопарков из крупных городов России.
