Многие профессии, которые совсем недавно казались столпом экономики, теперь вытесняются комплексной автоматизацией.
Первыми на фоне прогресса будут исчезать профессии, основанные на рутинных и повторяющихся действиях. Об этом в беседе с «Лентой.ру» рассказал эксперт в области миграции и трудоустройства, директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов.
Вероятно, до 2032 года около 1,1 миллиарда работников могут быть заменены автоматизированными системами и алгоритмами. «Согласно данным Всемирного экономического форума, более половины сотрудников столкнутся с необходимостью переквалификации, так как рутинные задачи будут выполнять искусственный интеллект и автоматизация», — отметил Кладов.
Он также подчеркнул, что по мнению ученых, в течение следующих двадцати лет наибольшему риску автоматизации подвержены: логисты, кассиры, таксисты, упаковщики, операторы кол-центров, журналисты, переводчики.
Как утверждает Кладов, наиболее защищенными от замены искусственным интеллектом остаются топ-менеджеры и специалисты, работа которых требует не только профессиональных знаний, но и способности к эмпатии, глубокого анализа, управления и критического мышления.
Тем, кто ищет работу, особенно в профессиях, подверженных высокой автоматизации, необходимо заранее адаптироваться к изменяющемуся рынку труда. Важно сосредоточиться на развитии навыков, которые трудно заменить машинам: это креативность, критическое мышление, эмоциональный интеллект и способности к комплексному решению проблем. «Также полезно осваивать технологии и искусственный интеллект, чтобы не только не отставать от автоматизации, но и эффективно использовать её возможности», — добавил эксперт.
Переквалификация и улучшение навыков в смежных или перспективных областях, таких как управление проектами, анализ данных, цифровой маркетинг или IT, помогут сохранить конкурентоспособность.
