Вице-премьер Дмитрий Чернышенко на бизнес-завтраке «Сбера», проходившем в рамках Петербургского экономического форума (ПМЭФ), предупредил о демографическом кризисе, который ожидает Россию.
Чернышенко пояснил, что факт этого кризиса становится очевидным на фоне уменьшения численности школьных выпускников и числа поступающих в вузы. Согласно информации из Минтруда, к 2030 году дефицит сотрудников может достигнуть 2,4 миллиона человек.
Вице-премьер отметил, что в России принимаются меры для стимулирования роста численности населения. Одной из таких мер стало трехкратное увеличение размера материнского капитала за последние годы.
19 апреля стали доступны сведения о том, что руководство страны разрабатывает новые подходы к решению проблемы нехватки персонала. В частности, проанализированы изменения в регулятивной политике, которые могут помочь использовать резервы трудового рынка для удовлетворения потребности в новых рабочих местах.
Ранее директор по управлению рынком труда и социального партнерства РСПП Марина Москвина сообщила «Ведомостям», что Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) представил Министерству труда и Министерству экономического развития пакет из приблизительно 40 предложений, направленных на решение вопроса недостатка рабочих кадров. Предложения включают в себя меры по уменьшению преград при трудоустройстве и увольнении работников. По утверждению Марины Москвиной, целью предложенных изменений является обеспечение большей гибкости в регулировании за счет расширения договорных возможностей.
