Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб считает, что предложение уменьшить рабочую неделю до 39 часов для мам, имеющих двух или больше детей, звучит привлекательно, но тут есть риск дискриминации.
В беседе с «Лентой.ру» она заявила, что инициатива явно требует всестороннего и продуманного обсуждения, поскольку может нанести вред женщинам, для которых предполагаются послабления.
Действительно, представляется разумным поддержать женщину, которая ведет дом и заботится о своих детях. Было бы весьма уместно обеспечить ей возможность забрать ребенка из детского сада пораньше, а также поспособствовать старшим в усвоении учебной программы
Безусловно, хотелось бы приложить усилия к такому новаторскому предложению. Однако вызывает опасения один аспект: не превратится ли это в форму дискриминации женщин на основании их потребности в сокращенной рабочей неделе? Мы осознаем, что работодатели имеют разные взгляды, и на данный момент мы сталкиваемся с определенными сложностями. Например, при очевидной беременности женщина испытывает трудности при трудоустройстве. Конечно, официально ей не отказывают из-за беременности, однако, мы сталкиваемся с ситуациями, когда работодатели ищут любую причину, чтобы отклонить заявку беременной, осознавая, что её ожидает сложный период: больничные, затем декретный отпуск, а также связанные с этим выплаты», — поделилась своим мнением парламентская депутатка.
