Меньше трети россиян уверены, что зарплата с основной работы покрывает все расходы.
Большинство работников направляют свои основные заработки на удовлетворение повседневных нужд и налоговые обязательства, а доходы от подработок идут на улучшение качества жизни, создание сбережений и досуг. Только 26% респондентов отметили, что их основной доход оказывается более чем достаточным. В то время как 38% сообщили, что их средств хватает едва-едва, 23% периодически сталкиваются с необходимостью занимать деньги.
Эти данные были представлены в исследовании компании Level Group, результаты которого были опубликованы в «Газета.Ru».
13% опрошенных признались, что их зарплаты явно недостаточны, и им нужны дополнительные денежные поступления. Примечательно, что почти 20% респондентов уже имеют подработку, а 32% активно ищут где бы еще заработать.
Главные причины стремления к дополнительному доходу включают улучшение уровня жизни (30%), создание финансовой «подушки» (27%), сбережения на отпуск (21%), а также самовыражение и увлечения (20%). При этом 11% подрабатывают, чтобы погасить ипотечные расходы, а 4% — для выплаты текущих кредитов.
«Средний платеж по ипотечным займам на первичном рынке составляет 36 тысяч рублей в месяц. Эта сумма может варьироваться в зависимости от ряда факторов, включая регион. Важно помнить, что безопасная нагрузка по ипотеке не должна превышать 35% от общего дохода, который человек выделяет на выплаты. Рекомендуется, чтобы после уплаты ипотеки у человека оставалось 30% дохода для покрытия текущих расходов, а 10% — на непредвиденные обстоятельства», — комментирует Юлиан Овечкин, руководитель отдела ипотеки Level Group.
Ранее россиянам предоставили информацию, о том, в каких отраслях ожидается увеличение зарплат в ближайшее время. Особенно заметный рост ожидается в таких сферах, как IT, медицина и строительство, где профессионалы могут рассчитывать на увеличение своих доходов на 10-15% в течение следующего года. Аналитики также отмечают, что повышенный интерес к высококвалифицированным специалистам приводит к росту конкуренции за талантливые кадры, что в свою очередь будет способствовать улучшению условий оплаты труда.
В связи с этим, эксперты рекомендуют работникам активно развивать свои навыки и повышать квалификацию, чтобы соответствовать требованиям рынка труда и иметь возможность запрашивать более высокую зарплату. Также следует следить за актуальными трендами в своих профессиях, чтобы вовремя адаптироваться к изменениям.
