Все о пенсионном обеспечении военнослужащих

Понятие выслуги лет для пенсии военнослужащих

В зависимости от накопленного количества стажа военной службы у физического лица, зависит напрямую размер его будущего финансового обеспечения в рамках присвоения пенсионных выплат. Благодаря наличию большого выслуженного стажа по службе, такой гражданин может претендовать на доплату в виде социальных надбавок, повышенную пенсию и на другие финансовые премии. Что такое выслуга лет, в рамках действующего законодательства по военным пенсиям, будет подробно рассмотрено в тексте ниже.

Ключевое название закона о пенсиях военнослужащих – это ФЗ от 15.12.2001 под номером 166. Согласно с ключевым понятием данного закона о военных пенсиях, на повышенную оплату по выслуге лет могут рассчитывать не только служащие силовых ведомств, но и работники других сфер. В список входят чиновники, государственные служащие, испытатели летных подразделений и космонавты. Конкретно для служащих силовых структур, согласно с установленным законом, доплата может начисляться только за выслугу лет, а также в виде надбавки к получаемой заработной плате.

Сведения по закону о пенсии военнослужащих

Закон, регулирующий военные пенсии – это ФЗ РФ от 12.12.1993 под номером 4468-1. Согласно с указаниями данного закона о военных пенсиях, служащий силовых структур получает право на получение льготы в рамках выслуги лет при наличии таких условий:

1. У него имеется приличный стаж трудовой отработки, не менее 20 календарных лет.
2. У служащего в военных подразделениях имеется стаж 25 календарных лет минимум и не менее 12 лет шести месяцев составляет специализированная выслуга. Такой гражданин имеет право подавать увольнительный рапорт в той ситуации, если причина увольнения связана с достижением предельного возраста труда либо по состоянию здоровья. Также можно уволиться со службы, если проводят реорганизацию штата.

Что включено в выслугу лет по данным целям:

1. Период военной службы.
2. Время ведения трудовой деятельности в государственных органах и других гражданских организациях при том условии, что потребитель за все это время ни разу не покидал военную службу.
3. Период нахождения в органах принудительного заключения, но только при условии поддержания собственной страны. Если человек, будучи плененным, все же совершил акт государственной измены, то никакие доплаты ему не полагаются.
4. Если человек подвергся репрессии, но был реабилитирован, согласно с постановлением конституционного суда РФ.
5. В ситуации, когда физическое лицо отбывало наказание в тюремном заключении, но не по обоснованному случаю. Когда обвинение с человек снимут и освободят из тюремного заключения, тогда он и будет претендовать на дополнительную пенсионную доплату.
6. Период прохождения специализированного обучения в учебном заведении, после чего потребитель сразу же приступил к служебным обязательствам. Период учебы в специализированно-военных учреждениях составляет 5 лет.

Это ключевые критерии, которым должен соответствовать служащий военной специализации, чтобы он мог в будущем претендовать на пенсионную доплату в рамках повышенной выслуги.

Также дополнительные льготы в рамках пенсии по старости начисляют ветеранам Великой Отечественной Войны, награжденным Орденом Славы трех степеней, инвалидам I и ii групп. III группы инвалидности также доплачиваемые, но процент надбавки в рамках пенсии по инвалидности будет ниже. Для пенсионеров из числа проходивших военную службу в войсках Национальной Гвардии Российской Федерации назначение и выплаты пенсий проводится по завышенной надбавке.

Сколько именно финансовой надбавки получит потребитель, зависит от многих факторов. В рамках военного пенсионного обеспечения лиц на службе, учитывается звание физического лица. Пример – для подполковников и офицеров пенсии показаны выше, чем для рядовых служащих. Следующие критерии – надбавки для лиц, являющихся участниками боевых действий, проходили ли такие граждане военную службу по контракту. Немаловажный фактор – количество отработанных лет. При выслуге на военной службе в 25 календарных лет и более пенсия также будет повышенной. В результате отличия между минимальным размером пенсии по федеральной службе и максимальным показателем будут сильно отличаться.

Основания для назначения надбавки по денежному довольствию

Пересчет конкретной величины выполняется на основании правил, утвержденных действующим российским правительством, от 21.12.2011 под номером 1074. В рамках правил для исчисления выслуги лет по указанной цели включаются такие пункты:

1. Период ведения военной службы непосредственно.
2. Временные промежутки, когда воинская служба временно приостанавливалась по причине особых условий. В данный пункт входит период избрания депутатом либо членом Совета Федерации. Также человека могут назначить в качестве главы муниципального образования либо судьи по военному суду или когда гражданин сотрудничает с высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации.
3. Период пребывания во вражеском плену.
4. Время пропажи без вести в военных условиях.
5. Период нахождения в тюремном заключении, отбывание наказания и любой вариант пребывания под стражей в рамках ведения уголовного дела, если потребитель был осужден необоснованно.
6. Временный перерыв в ведении военной службы из-за увольнения, которое признали незаконным.
7. Ведение службы в органах внутренних дел либо в военизированной пожарной охране, а также пребывание в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы на рабочем посту.
8. Служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
9. Работа в налоговой полиции.
10. Служба в таможенных органах.
11. Работа в прокуратуре и Следственном комитете.
12. Служение в составе войск Национальной Гвардии РФ.
13. Работа в органах Государственной противопожарной службы.

В учет также могут идти любые другие трудовые периоды, которые можно внести в данный перечень. Согласно с актуальной информацией, установленной на текущий период, пенсии по военной службе уже также подлежат перерасчету и индексации, начиная с 1 января 2022-го. Для лиц, проживающих в Москве и других крупных городах России, полагаются большие доплаты, в сравнении с жителями небольших поселков. Чтобы пенсию проиндексировали, необходимо обратиться в ведомственный орган, который выдает льготы в районе регистрации по месту жительства. Далее передается заявление о назначении пенсий с пометкой о перерасчете. Когда действие будет выполнено, потребитель получит новую льготную доплату.

Основания для льготного исчисления по выслуге лет

Существуют отдельные трудовые периоды, которые можно включать в льготном порядке в рамках начисления стажа по выслуге лет для будущего назначения повышенной пенсии. Эти случаи являются законодательно зафиксированными и прописаны в Федеральных Законах.

Основные примеры особых случаев для дополнительного начисления стажа в рамках назначения пенсии по выслуге лет:

1. Нахождение в летном составе.
2. Служба в подразделениях, связанных с прыжками с парашютом.
3. Служба, связанная с дальним плаванием.
4. Периоды нахождения в командировке за пределами России. Этот пункт будет актуальным, если причина командировки заграницу связана с одним из трех пунктов, указанных выше.

Важно! Право получения пенсии по выслуге лет сохраняется даже если человек меняет место работы и переходит на службу в другой военный орган.

Особенности начисления военной пенсии

Главный критерий по назначению военной пенсии – финансовыми начислениями занимается силовое ведомство, в которой проходил службу человек. Пример – если потребитель долгое время работал в МВД, то именно эта структура и будет начислять человеку пенсию. Важно выделить, что все военные уходят на заслуженный отдых не по возрастным критериям, а по состоянию здоровья и по количеству отработанных лет.

Какие критерии отработки в годах нужны для того, чтобы военнослужащий мог выйти на пенсию:

1. Стаж отработки должен составлять выслугу 20 лет и более, чтобы человек получил право выхода на пенсию.
2. Определенные возрастные рамки. Военнослужащему на момент увольнения должно исполниться от 45 лет, а общий термин отработки должен составить от 25 лет. Половина указанного стажа должна составлять именно военно-специализированная служба.

В противном случае потребитель не получит права выхода на пенсию, потому что он не привел в исполнение обязанности военной службы, трудясь в силовой структуре.

По каким критериям насчитывают трудовой стаж для военных:

1. Наличие фактора службы в таких организациях – Российская Гвардия, органы внутренних дел, МЧС, МВД, ФСБ либо ФСИН.
2. Наличие факта службы в советских партизанских отрядах и других соединениях.
3. Ведение службы в гражданских министерствах и организациях, если военный остался на воинской отработке либо в составе силовых структур.
4. Время пребывания в плену либо в тюремном заключении на недобровольном, либо в необоснованном случае лишения свободы. Также в данный пункт можно добавить фактор репрессии.

Также в пользу офицеров и военных начальников засчитывают стаж обучения. 12 месяцев учебы засчитывается за полгода отработанного стажа. Пример – если человек в специализированном военном училище отучился 5 лет, то в трудовую книжку ему будет записано 2.5 года служебного стажа.

Если потребитель вел службу в особых условиях, то данный период будет учтен, как особенный, в порядке льготного исчисления. Это обозначает, что в этот период службы включают большее количество стажа, чем он есть в реальности, в рамках прошедшего календарного года. Классический пример – специализированная отработка в регионах Крайнего Севера и на приравненных к нему территориях. Другой пример – пребывание в зоне боевых действий. Тогда стаж будет засчитываться ускоренно в 2 раза, 1 месяц будет засчитываться за 2 месяца работы.

Алгоритм назначения военной пенсии

Если потребитель знает, что уже соответствует критериям назначения пенсионных выплат по сроку службы, он может готовить документацию для рассмотрения. Гражданские лица обычно подают в ПФР трудовую книжку и другие справки, подтверждающие наличие страхового стажа. Для работников силовых ведомств предпринимается другой механизм рассмотрения прошения о назначении пенсии по выслуге лет. Первый шаг – передача документации, которая должна пройти проверку. Если не возникает никаких проблем с документами и дополнительными справками, то нужно будет передать рапорт, заполненный по образцу.

Саму же пенсию после факта состоявшегося увольнения назначат не позднее, чем через 10 дней после ухода с работы. Также пенсию нельзя получить раньше, чем передача последнего денежного довольствия на службе (заключительная заработная плата у военнослужащего). Если потребитель не успел вовремя подать заявление, а пенсию должны скоро назначить, то заявку придется подкрепить к поданной документации задним числом, ровно с того дня, когда у человека появилось право на получение льготы по выслуге лет. Максимально ранний термин – прикрепление заявления за 12 месяцев до даты увольнения.

Что входит в показатели полагаемых выплат по пенсии в пользу военнослужащих:

1. Исчисление общего количества военного стажа в рамках обязательного пенсионного страхования.
2. Какую должность и звание имел военный пенсионер в период прохождения службы.
3. Размер оклада по воинскому званию, с учетом премиальных доплат и прочих типов дополнительных надбавок.

Другие факторы, которые способны повлиять на размер будущей пенсии – наличие особых военных заслуг, фактор получения инвалидности, стаж переработки в годах, периоды службы в сложных трудовых условиях. Нельзя забывать и про фактор понижающего коэффициента, за счет которого полагаемая надбавка может существенно снизиться. Другой момент – это региональный коэффициент, который прибавляется к сумме фиксированной выплаты. Чем выше показатель регионального коэффициента, тем больший размер фиксированной надбавки получит потребитель.

Общее исчисляемое правило по пенсии для служащих лиц, у которых специализированный стаж насчитывает 20 и более лет – 50 процентов соответствующих указанным суммам денежного довольствия в месяц, которые человек получал в последний год работы. За каждый переработанный год к показателю в 50% прибавляется еще 3%. Можно продолжать работать до показателя в 85 процентов по пенсии, от размера месячной заработной платы. Проведя простой математический расчет, становится ясно, что работать больше 12 лет после накопления указанного показателя по стажу смысла нет.

Для лиц, имеющих общий трудовой стаж 25 лет и более, но со специализированным стажем от 12.5 лет доплаты за годовые переработки будут скромнее. За каждый дополнительно отработанный год служащий человек претендует на надбавку по пенсии дополнительно на 1%. Как и в предыдущем примере, потребитель претендует изначально на размер пенсии в месяц, который в 2 раза ниже от показателя месячной зарплаты. Для таких граждан нет ограничений в прибавке процентов, но, чтобы дойти до размера пенсии, сопоставимого с показателем заработной платы, придется отработать 75 лет, что физически является неосуществимым показателем. 

Если же по всем этим параметрам применить фактор понижающего коэффициента, то фактическая страховая пенсия в рублях выйдет значительно скромнее ожидаемой.

Начисление военной пенсии по потере кормильца

Близкие родственники претендуют на льготную надбавку по потере кормильца, если военный пропал без вести либо погиб при исполнении служебных обязательств. Пенсионная надбавка в рамках этого типа льготного начисления положена в таких ситуациях:

1. Дети, которые остались без отца (кормильца семьи), в возрасте до 18 лет. Если ребенок не поступает в высшее учебное заведение, то после исполнения совершеннолетия льготное финансирование прекращается. Если же ребенок посещает дневную форму обучения в институте, то выплачивать льготы обязаны до 23 лет. Почему такая цифра – среднестатистический срок обучения в ВУЗе составляет 5 лет для бакалавра и магистратуры, а после получения диплома человек уже готов к трудоустройству, поэтому льготы отменят позже. Если же ребенок после 18 лет не идет учиться дальше, значит он может найти работу без образования, поэтому доплаты также обязаны отменить.
2. В пользу нетрудоспособного члена семьи, который относится к категории родителей либо супруги (супруга), а также имеют инвалидность. Лица с доходами и без инвалидности могут получить надбавки в возрасте от 55 лет, а также 60 лет для женщин и мужчин в соответствии.
3. Родителям либо супруге погибшего военного, который получил инвалидность либо умер из-за полученной военной травмы.
4. Родителям либо супруге, а также в пользу близких родственников, которые не работают и вынуждены ухаживать за детьми либо внуками, возраст которых не достигает отметки в 14 лет.
5. Бабушке и деду, если нет других родственников, которые смогут за ними ухаживать, из-за фактора преклонного возраста.

Какие факторы отнесены к достоверным признакам того, что родственники военного имеют право получить пенсию по случаю потери кормильца:

1. Смерть служащего наступила в период выполнения рабочих обязательств либо в течение трех месяцев с момента увольнения из-за заболевания, либо травматического повреждения, которые привели к гибели человека.
2. Факт смерти на период получения пенсии по военной выслуге.
3. Смерть в течение 5 лет, с того момента, как военную пенсию перестали выплачивать.
4. Смерть во вражеском плену.
5. Человек бесследно исчез в момент ведения боевых действий.

Размер выплат по пенсии в рамках потери кормильца напрямую зависит от причины гибели человека. Если военнослужащий работал по контракту, то пенсионная выплата полагается для каждого нетрудоспособного члена семьи, в размере 50% от общей суммы денежного довольствия военнослужащих.

Погибший должен умереть по таким причинам, чтобы указанный размер финансовой помощи был одобрен в пользу нетрудоспособных родственников:

1. Для семей военнослужащих, чьи родные получили в бою смертельные ранения.
2. Семьи, чьи умершие военные родственники стали инвалидами. После смерти служащего будут начислены материальные компенсации.
3. Дети, которые потеряли двоих родителей, а эти же родители были участниками боевых действий и находились на военной службе. По данному пункту необходимо выделить тот факт, что дети, которые остались полными сиротами, обязательно будут претендовать на финансовую поддержку со стороны государства, потому что данный случай претендует под назначение пенсии по случаю смерти кормильца.
4. Дети, чья мать была одинокой, и погибла из-за последствий боевых действий. Детям умершей матери пенсионный орган обязан начислять пенсию до исполнения 18 лет, либо 23 лет, если они посещают дневную форму ВУЗа.

Если военнослужащий погиб из-за серьезного заболевания, которое он получил при исполнении обязательств в трудоспособный период, то его семье полагается выплата, в размере 40% от показателя денежного довольствия кормильца, в соответствии с настоящим законом, действующим с 12 февраля 1993 года.

Пенсия для лиц, которые стали инвалидами вследствие военной травмы

Основные причины инвалидности, в рамках назначаемой им пенсии – служба, окончившаяся трудовым увечьем либо серьезным заболеванием, полученным в период военной службы. Требуется подтвердить факт установления инвалидности (с помощью прохождения медицинского обследования). Также можно получать инвалидную пенсию уже после увольнения со службы. Тогда она начисляется к пенсии по выслуге на военной службе, уже в виде новой, дополнительной льготной надбавки. Существует и ограничительный термин назначения такой пенсии с момента увольнения. До 3 месяцев составляет военная пенсия с инвалидной под начисление по срокам, после определения факта нетрудоспособности в пользу лиц, проходивших службу в органах ведомственного исполнения Российской Федерации.

Как ранее было обозначено в статье, факт инвалидности должна установить медицинская социальная экспертиза, в рамках прохождения специальной медкомиссии в рамках того округа военной службы, где человек трудился. Если факт инвалидности действительно подтвердят и присвоят группу, то дополнительную доплату по пенсии назначают сразу же в день увольнения с работы. В зависимости от того, к какому числу инвалидов по группе человек будет предписан, такой и будет размер дополнительной доплаты. Начислением таких льгот по службе занимается ведомственный орган либо представительство социальной защиты населения.

Какие проценты доплаты можно ожидать:

1. Первая группа инвалидности. При получении травмы на службе идет троекратная надбавка. Если инвалидизация наступила по причине серьезного заболевания, то доплаты возрастут в 2.5 раза.
2. Вторая группа. Травма на службе – увеличение в 2.5 раза, а после болезни – в 2 раза.
3. Третья группа. Физическое повреждение на службе – в 1.75 раза, инвалидность из-за болезни – повышение надбавки в 1.5 раза.

Также имеются отдельные условия надбавки для лиц, которые проходили службу по контракту. Если инвалиду тяжело передвигаться, и он не может самостоятельно получать пенсионные выплаты, то можно получать пенсию за пенсионером. Для этого необходимо оформить доверенность, которая заверяется нотариально. Если же потребителю не принципиален наличный расчет, оптимально будет открыть карту для пенсионных выплат, куда и будут переводить льготные выплаты. Рекомендуется данный вариант, потому что многие банки предлагают выгодные условия по кредитованию, вкладам и различным вариациям пенсионных программ.

Сведения по накоплению гражданского стажа

Многим потребителям известно, что лица, которые проходили службу в ведомственных органах, часто выходят на пенсионное обеспечение в относительно молодом возрасте, до 50 лет. За это время можно накопить достаточное количество гражданского страхового стажа, работая на другой работе. В результате человек сможет получать в старшем возрасте две пенсионные выплаты – от силовой структуры, где он ранее служил, и от ПФР. Согласно с постановлениями действующего законодательства, такой вариант отработки является законным, но нужно сначала учитывать некоторые ограничения. Ключевой момент – пенсионеру, который уже получает доплату по службе, фиксированная надбавка не будет включена в гражданские выплаты, потому что ее уже выплачивает силовое ведомство, в котором ранее проходил службу потребитель. Он сможет получать только те деньги, которые были переведены из индивидуальных пенсионных баллов.

Пример – необходимо по страховому стажу накопить в текущее время не менее 25 ИПК и достичь возраста в 63 года, чтобы гражданскую пенсионную надбавку смогли одобрить к начислению. Согласно с темпами роста инфляции рубля в стране, все пенсионные начисления ежегодно индексируются, а стоимость одного ИПК меняется в сторону увеличения. Сегодня за один ИПК можно получить 120 рублей. Для сравнения – еще полгода назад один ИПК стоил 113 рублей. Также нужно учесть и тот фактор, что, если у человека нет гражданского стажа до 2014-го, значит накопительный счет в ПФР у него не открыт, и дополнительные инвестиционные начисления для выдачи не будут одобрены. Если провести простые математические расчеты, сразу станет ясно, что выплаты по гражданскому стажу будет относительно небольшая, а времени на получение права на страховые выплаты по старости будет затрачено большое количество, поэтому необходимо рассмотреть доступные альтернативные варианты для реализации.

Сотрудничество с НПФ

Негосударственные Пенсионные Фонды являются хорошей альтернативой для реализации дополнительного заработка в рамках создания накопительного счета, выплаты с которого станут доступными сразу после вступления в пенсионный возраст. Если гражданин, который ранее служил в силовом ведомстве, понимает, что ему проще сделать взнос в НПФ и затем получать дополнительный пассивный доход, нежели стараться накопить на страховые выплаты выгоднее, то лучше заранее заняться данным вопросом. Чем быстрее потребитель выберет для себя надежный НПФ и заключит с ним сделку, тем больше прибыли по факту наступления старости он получит.

Что нужно обязательно учитывать при выборе НПФ для долгосрочного сотрудничества:

1. Получаемые проценты от инвестиций в НПФ будут выше, чем при получении дохода с накопительного счета в ПФР.
2. Существует возможный фактор банкротства компании, потому что НПФ является коммерческой организацией, заработок которой не подкреплен государственным финансированием, как в ПФР. Поэтому к выбору компании для долгосрочного сотрудничества необходимо подходить со всей серьезностью, выбирая только проверенные временем фирмы. Ключевой фактор успешности – длительный термин работы на территории РФ, без сильных потерь финансов даже в самые кризисные экономические периоды в стране.
3. Важно помнить, что контракт с НПФ подписывается с минимальным сроком в пятилетний период. Что это означает – если потребитель захочет разорвать договор раньше указанного термина, он потеряет все начисленные проценты и будет обязан выплатить штраф. Поэтому нужно выбирать компанию, которая будет соответствовать всем необходимым критериям, включая прозрачность работы, удобство службы поддержки и выгодное взаимодействие.

Если гражданин, который ранее пребывал на службе в ведомственных или силовых структурах, не знает, какой лучше выбрать НПФ для сотрудничества, рекомендуется обратить внимание на рейтинговые и стабильные компании, которые связанны с крупнейшими банками РФ. В качестве примера – НПФ от Сбербанка, Газфонд либо НПФ от ВТБ. У таких компаний обслуживается большое количество пользователей, которые активно оставляют отзывы на тематических форумах, касательно качества предоставляемых услуг от конкретных фирм. Рекомендуется самостоятельно изучить рейтинги, знакомясь с отзывами детальнее.

Также рекомендуется выбирать компании не с самыми высокими процентами по инвестициям в рамках полагаемой надбавки, а те, которые будут иметь процент ниже, но с более стабильной доходностью. Принцип работы НПФ такой – вкладчик пополняет пенсионный накопительный счет, а компания пользуется вложенными средствами, вкладывая их в инвестиционные предложения, акции, облигации. Когда фирма получает доход от инвестиций, то часть этого заработка идет на счета клиентов (полагаемые проценты указаны в инвестиционных программах для физических лиц по накопительным счетам). Так и растут доходы на накопительном счете.

Когда гражданин достигает пенсионного возраста, то он пользуется услугой единовременной пятилетней выплаты (одобряется в пользу инвалидов и других льготников) либо ежемесячных платежей. Второй вариант доступен для каждого пользователя и означает то, что НПФ будет выплачивать средства раз в 30 дней, на протяжении установленного термина в 264 месяца. Если потребитель не доживет до указанного срока, то остаток денег на счету достанется его правопреемникам. Перечень потенциальных получателей можно указать в договоре.